A chave para detectar e entender o comportamento do ser humano.
Ferramenta validada e baseada em estudos feitos em Harvard.
Profissionais que dominam essa ferramenta têm mais facilidade para desenvolver pessoas e não temem conflitos relacionados à gestão de equipes.
O MOTIVO PELO QUAL ALGUNS PROFISSIONAIS NÃO CONSEGUEM ENGAJAR E MOTIVAR SEUS LIDERADOS
Se você é Líder, Gestor, Profissional de RH, Psicólogo, Terapeuta e Coach, já percebeu que pessoas desmotivadas são menos produtivas.
Isso se deve à falta de insights por parte do profissional sobre as motivações e preferências comportamentais de cada indivíduo.
A falta de domínio dos perfis comportamentais prejudica a capacidade de liderar, gerenciar e desenvolver profissionais de maneira eficaz.
Alguns desafios enfrentados:
COMPREENSÃO E DESENVOLVIMENTO LIMITADOS
• Falta de compreensão dos comportamentos individuais.
• Identificação e desenvolvimento de talentos restritos.
• Abordagens genéricas no desenvolvimento pessoal e profissional.
TOMADA
DE DECISÃO
• Desafios em decisões baseadas em perfis psicométricos.
• Desafios em decisões baseadas em perfis psicométricos.
LIDERANÇA
MENOS EFICAZ
• Liderança menos eficaz sem compreensão
aprofundada do comportamento.
• Risco de estratégias menos adaptadas às necessidades individuais.
GESTÃO
DE EQUIPES
• Falha na gestão por falta de insights comportamentais.
• Dificuldade em lidar com diferentes estilos de trabalho.
• Falta de compreensão dos
comportamentos individuais.
• Identificação e desenvolvimento
de talentos restritos.
• Abordagens genéricas no
desenvolvimento pessoal e
profissional.
• Desafios em decisões baseadas
em perfis psicométricos.
• Desafios em decisões baseadas
em perfis psicométricos.
• Falha na gestão por falta de
insights comportamentais.
• Dificuldade em lidar com
diferentes estilos de trabalho.
• Liderança menos eficaz sem
compreensão aprofundada
do comportamento.
• Risco de estratégias menos
adaptadas às necessidades
individuais.
Uma ferramenta eficaz para autoavaliação e autoconhecimento.
Uma ferramenta eficaz para autoavaliação e autoconhecimento.
SE VOCÊ É LÍDER
Tomadas de decisões com base em dados;
Maior aproveitamento do potencial de cada talento;
Melhoria nos relacionamentos interpessoais da equipe;
Alto desempenho da equipe nas atividades compatíveis.
Redução de tempo e custos com contratações assertivas;
Alto desempenho dos profissionais bem alocados;
Maximização da alta performance corporativa;
Resultados concretizados em curto espaço de tempo.
SE VOCÊ TEM UMA EMPRESA
Assertividade nos processos de recrutamento e seleção;
Maximização na eficácia na gestão de talentos da corporação;
Otimização dos resultados de T&D;
Fidelização e desenvolvimento do capital humano.
SE VOCÊ É GESTOR DE RH
Efetividade nos processos de Coaching;
Orientações assertivas profissionais e de carreira;
Identificação de perfis para aplicação de ferramentas adequadas;
Potencialização do autoconhecimento do Coachee.
SE VOCÊ É COACH
97,97% DE ASSERTIVIDADE
Com 97,97% de assertividade, trata-se de um instrumento altamente eficiente em sua proposta, que é desbloquear e maximizar o potencial de cada indivíduo com base em suas particularidades.
FORMAÇÃO EXCLUSIVA EM ANÁLISE COMPORTAMENTAL DO IBC
A Formação em Análise Comportamental (FAC) do Instituto Brasileiro de Coaching foi baseada no DISC, desenvolvido em Harvard, para detectar características importantes das pessoas.
Este teste faz uma série de questionamentos precisos e objetivos sobre todos os aspectos do comportamento humano.
Além de ter validação científica, o Coaching Assessment foi aprovado por duas das maiores e mais importantes universidades do Brasil.
POTENCIALIZE A SUA CARREIRA COM A FORMAÇÃO EM ANÁLISE COMPORTAMENTAL
• Nossa formação se destaca pela qualidade do conteúdo, expertise dos instrutores e
metodologia aplicada. Além de ser prática e focada nos seus resultados, permitindo
a você a aplicação imediata do conhecimento em cenários reais.
• Contamos com um corpo docente composto por renomados especialistas e
profissionais qualificados.
• Com esse programa completo, você vai aprender desde os fundamentos até as
técnicas avançadas de análise comportamental.
• Além de aprender a interpretar expressões faciais, linguagem corporal e padrões de
comunicação até adquirir habilidades essenciais para compreender as motivações e
emoções das pessoas ao seu redor.
• E ao concluir nossa formação, você vai estar preparado(a) para enfrentar qualquer
desafio na decifração comportamental, construindo relacionamentos mais
significativos e alcançando o seu sucesso pessoal e profissional.
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02 DIAS DE TREINAMENTO INTENSIVO
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12x
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OU 2.997 À VISTA
AO CONCLUIR O FAC, VOCÊ RECEBERÁ UMA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL.
A certificação emitida pelo IBC comprova que você está habilitado a treinar e liderar pessoas em um ambiente corporativo. Esse certificado é reconhecido internacionalmente pelo Behavioral Coaching Institute (BCI), entidade internacional de reconhecimento mundial em Coaching Corporativo.
Sobre o criador da metodologia
JOSÉ ROBERTO MARQUES
• Cientista da mente apaixonado pelo Ser Humano;
• Autor best-seller de mais de 72 livros;
• + de 15 milhões de livros vendidos;
• + de 9.000 artigos publicados na internet;
• Alunos em mais de 40 países;
• Formou mais de 120 mil coaches;
• Treinou mais de 5,5 milhões de pessoas;
• Palestrante na Universidade de Harvard (EUA);
• Professor Convidado da Universidade de Ohio (EUA);
Capa da Forbes Europa em 2023 como “O Cientista da Mente Milionária”.
• Treinou mais de 5,5 milhões
de pessoas;
• Palestrante na Universidade
de Harvard (EUA);
• Professor Convidado da
Universidade de Ohio (EUA);
• Cientista da mente
apaixonado pelo Ser Humano;
• Autor best-seller de mais de
72 livros;
• + de 15 milhões de livros
vendidos;
• + de 9.000 artigos publicados
na internet;
• Alunos em mais de 40 países;
• Formou mais de 120 mil
coaches;
SOBRE O
IBC COACHING
• Credibilidade Internacional
Parceiro Educacional da Universidade de Ohio, fundada em 1804, é uma das Universidades mais antigas dos Estados Unidos. Além de ser o único com 07 credenciais das maiores e mais respeitadas instituições internacionais de Coaching.
• Maior Portfólio de Coaching
Mais de 15 programas de formação, especialização e formação em Coaching, Liderança e Desenvolvimento Humano. O IBC possui ainda os programas de Pós – Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching, Psicologia Positiva e Coaching e o MBA Executivo Internacional em Gestão Empresarial & Coaching.
• Corpo Docente Altamente Qualificado
Instrutores e Trainers com milhares de horas de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano. Além de um corpo científico com Doutores, Ph.D’s e Cientistas Internacionais.
• A Instituição de Coaching
mais premiada do Brasil
Múltiplos prêmios como Top of Mind de RH e Fornecedores de Confiança. Conheça todos os reconhecimentos que o IBC já recebeu nos últimos anos
• Metodologia Exclusiva e
Satisfação Garantida
Índice de satisfação acima de 97% nas formações com Metodologia de resultado e desenvolvimento humano mais inovadora e eficaz desenvolvida pela maior referência em coaching no Brasil, nosso Presidente – José Roberto Marques (JRM)
• Instituição de coaching mais premiada pelo Top Of Mind de RH
O IBC já foi premiado 12 vezes com o troféu Top Of Mind de RH , conhecido como o “Oscar do RH”, confirmando assim a nossa maestria em criar soluções para você profissional que atua com gestão de pessoas.
SOMOS SERES ÍMPARES
Cada ser humano possui características específicas, o que nos torna seres únicos, interessantes e com uma infinidade de possibilidades.
Por isso, o teste de Perfil Comportamental é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento humano, permitindo que o indivíduo potencialize cada virtude para que possamos usar estes conhecimentos a nosso favor.
“NINGUÉM É IGUAL A NINGUÉM.
TODO SER HUMANO É UM ESTRANHO ÍMPAR"
-Carlos Drummond de Andrade
Dúvidas? Nosso time está
pronto para falar com você.
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